Offre d'emploi Préposé(e)s aux communications surnuméraires (Centre d’appels d’urgence 911)

Offre d'emploi Préposé(e)s aux communications surnuméraires (Centre d’appels d’urgence 911)

 

OFFRE D’EMPLOI

PRÉPOSÉ(E)S AUX COMMUNICATIONS SURNUMÉRAIRES (SUR APPEL)

AU CENTRE D’APPELS D’URGENCE 911

 

 

 

La Régie intermunicipale de police Richelieu-Saint-Laurent est à la recherche de préposé(e)s aux communications surnuméraires pour constituer une banque d’employés (sur appel) à notre Centre d’appels d’urgence 911. Il s’agit d’un poste sur appel.

 

La Régie est un corps policier desservant un territoire de 17 municipalités sur la Rive-Sud de Montréal qui assure la sécurité des personnes et des biens, autant des résidents du territoire desservi que ceux qui y transitent. Elle assure également la sauvegarde des droits et liberté et intervient avec diligence. Notre valeur primordiale : Offrir un service de qualité dans le respect.

 

 

DESCRIPTION SOMMAIRE DE LA FONCTION

 

Sous l’autorité du responsable du Centre d’appels d’urgence 911, le titulaire du poste exécute diverses tâches reliées à la réception, l’inscription et la vérification des renseignements, des priorités d’urgence, des plaintes et des messages ainsi que de l’information générale au public.

 

DESCRIPTION SOMMAIRE DE LA FONCTION

Sous l’autorité du responsable du Centre d’appels d’urgence 911, le titulaire du poste exécute diverses tâches reliées à la réception, l’inscription et la vérification des renseignements, des priorités d’urgence, des plaintes et des messages ainsi que de l’information générale au public.

 

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Diplôme d’études secondaires (DES) ou l’équivalent;
  • Minimum de deux années d’expérience pertinentes dans une fonction similaire ou dans le service à la clientèle;
  • Posséder la formation sur l’utilisation des systèmes d’information policière (CRPQ et MIP) serait un atout;
  • Posséder la formation de répartiteur de service d’urgence serait un atout;
  • Posséder de bonnes connaissances de Windows, des outils informatiques dont l’environnement Windows, les logiciels Word, Outlook et Internet;
  • S’exprimer avec aisance en français et en anglais;
  • Avoir de la facilité à communiquer;
  • Avoir la capacité à gérer son stress et à gérer plusieurs tâches simultanément;
  • Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse de l’information;
  • Avoir une capacité de travailler en équipe.

 

L’horaire de travail en rotation sera réparti en journées de douze (12) heures. Toutes les autres conditions reliées à ce poste seront expliquées lors de l’entrevue.

 

PRÉSENTATION DES CANDIDATURES

 Toute personne intéressée par ce poste doit faire parvenir son curriculum vitae accompagné d’une copie de ses diplômes et attestations (EN FORMAT PDF) au plus tard le 6 septembre 2021, par courriel à l’adresse : rh@police-rsl.qc.ca.

 

Seules les personnes retenues seront contactées et pourront être soumises à un processus de sélection incluant entrevue et tests pratiques.

La Régie intermunicipale de police Richelieu-Saint-Laurent applique un programme d’accès à l’égalité à l’emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à poser leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

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