Offre d'emploi disponible - Remplacement durée indéterminée

Offre d'emploi disponible - Remplacement durée indéterminée

OFFRE D’EMPLOI – REMPLACEMENT TEMPORAIRE (durée  indéterminée)

Affichage du 7 au 20 juillet 2020

Préposé (e) au soutien administratif

 

La Régie intermunicipale de police Richelieu-Saint-Laurent est à la recherche d’une personne pour effectuer un remplacement temporaire d’une durée indéterminée pour le poste de préposé (e) au soutien administratif à la Division des Enquêtes et soutien.

La Régie est un corps policier desservant un territoire de 17 municipalités sur la Rive-Sud de Montréal qui assure la sécurité des personnes et des biens, autant des résidents du territoire desservi que ceux qui y transitent. Elle assure également la sauvegarde des droits et liberté et intervient avec diligence. Notre valeur primordiale : Offrir un service de qualité dans le respect.

Description sommaire de la fonction

Sous l’autorité du lieutenant-détective liaison et soutien et sous la supervision du capitaine aux enquêtes, la personne exécute diverses tâches administratives de support, préparation, suivi et vérification des dossiers opérationnels pour la Division des enquêtes et soutien. Elle effectue l’alimentation de données dans les diverses bases de données policières.

Qualifications requises

  • Diplôme d’études secondaires (DES) ou l’équivalent ;
  • Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente reliées aux tâches à exécuter;
  • Posséder la formation à jour sur l’utilisation et l’alimentation des bases de données policières (CRPQ et MIP);
  • Posséder de bonnes connaissances sur l’utilisation des divers logiciels (Word, Excel, Internet et Outlook);
  • Bonne connaissance du français écrit;
  • Initiative et débrouillardise;
  • Facilité à communiquer.

Rémunération et conditions de travail

Toutes les conditions de travail sont celles prévues dans la convention collective des employés de bureau et des préposés aux communications. Le taux horaire est de 27.55 $/heure auquel s’additionne une compensation de 4% en remplacement des vacances et 6% pour les bénéfices marginaux.

Présentation des candidatures

Toute personne intéressée par ce poste doit faire parvenir son curriculum vitae, une copie de ses diplômes et la preuve de formation à jour du CRPQ et MIP au plus tard le 20 juillet 2020 à 8h00, par courriel TOUJOURS EN FORMAT PDF à l’adresse rh@police-rsl.qc.ca ou par la poste au bureau du Service des ressources humaines de la Régie intermunicipale de police Richelieu-Saint-Laurent situé au 1578, chemin du Fer-à-Cheval, Sainte-Julie, J3E 0A2.

Seules les personnes retenues seront contactées et elles seront soumises à un processus de sélection incluant entrevue et tests pratiques.

La Régie intermunicipale de police Richelieu-Saint-Laurent applique un programme d’accès à l’égalité à l’emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à poser leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.
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